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繼迪麗熱巴後楊冪再捧新人,[嘉行天下]的地獄式選人標準!

傻大姐 2018-02-14 檢舉

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先說一句,這個妹紙可不簡單,姑且不說前有迪麗熱巴、李溪芮等顏值、人氣超高的前輩,先看看嘉行天下挑選新人標準,足夠讓人望而卻步了,每年嘉行最多只簽約2~3個新人,為了保證新人的優質公司自建了一套選人的測評體系,從顏值、語言、表演、臺詞、形體、智商、情商等各個維度來打分。

標準看看楊冪就知道了,娛樂圈公認的雙商線上,此外,公司還會和新人聊家庭背景及成長軌跡,以此瞭解其內在品質,觀察新人在人品、三觀、心理狀態上是否有問題,之後根據每人的優劣勢來進行藝人的定制培訓,專業合格後再推向市場。

一直以來,粉絲們都會詬病藝人團隊不專業、不作為,楊冪的粉絲也是。但在業內,嘉行的名聲可謂是響噹噹,尤其是藝人宣傳都受到同行的讚賞,會玩梗能行銷。

嘉行對簽約的藝人劃分的也十分詳細,一線藝人、成熟藝人、上升期藝人、新人四個梯隊,各階段都會有定制的路線規劃,當新人逐漸熟悉了這個行業進階為上升期藝人後,再進行測評、培訓、調整向市場推廣的方式,就像遊戲闖關一樣。如此嚴密的流程,如此高標準的要求,藝人想不火都難啊~

作為新人的李婷婷,層層選拔中脫穎而出,看來潛力無窮,劇中和楊冪很多的“互懟戲”毫不遜色,戲外楊冪很是照顧她,她表示:“冪姐會告訴我一些調整狀態的方式,也非常照顧我,有一次我的頭髮有幾根散下來,她就幫我順了一下頭髮,雖然是很小的一件事,但我覺得她真的很細心。”

看來楊冪對這位新晉小花也是很用心了,期待她以後的表現吧~

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